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Expert en support logistique

Codolet, France Req ID JR-039515
Scientists wearing lab coats

Revvity | About Us

Revvity is a developer and provider of end-to-end solutions designed to help scientists, researchers, and clinicians solve the world’s greatest health challenges. We pair the enthusiasm of an industry disruptor with the experience of a longtime leader. Our diverse team of 11,000+ colleagues from around the globe are vital to our success and the reason we’re able to push boundaries in pursuit of better human health.

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Revvity recrute son futur Technicien Logistique confirmé pour son site de Codolet (30).
Ce poste requiert une excellente capacité d’analyse pour intégrer les spécificités de nos activités et une bonne orientation lean afin de proposer des solutions innovantes.


Les missions du poste vous amèneront à intervenir sur les sujets suivants :

  • Mise en place du système MRPII
  • Gestion des stocks et optimisation du paramétrage logistique
  • Aisance sur Excel et capacité à utiliser la BI pour développer et améliorer des outils de gestion et rapports d’analyse
  • Gestion des prévisions et processus SIOP
  • Mise en place les outils et améliorations nécessaires pour faire progresser l’équipe dans son quotidien opérationnel.
  • Participation à un projet d’implémentation d’un nouvel ERP

Profil recherché :

  • Expérience confirmée sur un rôle similaire dans des environnements manufacturiers, avec un un rôle d’apporteur de bonnes pratiques industrielles et une solide expertise en optimisation des flux et de gestion d’ERP.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à l’aise en mode projet et capable d’induire le changement au sein de petites équipes.
  • Une bonne qualité de communication est nécessaire, alliant pédagogie et affirmation de soi dans une posture de « mentor », afin de développer l’expertise de l’équipe sur la gestion de la supply-chain. 
  • Capacité d’analyse pour intégrer les spécificités de nos activités et une bonne orientation lean afin de proposer des solutions innovantes.
  • Aisance relationnelle, humilité et bienveillance sont des qualités nécessaires pour une intégration réussie.
  • L’anglais professionnel est obligatoire pour interagir au sein du groupe sur des sujets ponctuels.
  • Une certification APICS serait appréciée ainsi qu’une expérience dans la gestion de magasin, des systèmes de codes-barres et de kanbans.
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