Revvity | About Us
Revvity is a developer and provider of end-to-end solutions designed to help scientists, researchers, and clinicians solve the world’s greatest health challenges. We pair the enthusiasm of an industry disruptor with the experience of a longtime leader. Our diverse team of 11,000+ colleagues from around the globe are vital to our success and the reason we’re able to push boundaries in pursuit of better human health.
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Rattaché-e à la Sr HR Manager South Europe, vous déclinez et mettez en œuvre la politique groupe sur les deux entités françaises totalisant environ 250 collaborateurs. En tant que Responsable RH de site, vous apportez des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes en vous appuyant sur l’expertise des services dédiés (HR operations, paye, Talent Succès, Talent acquisition…) et avec l’assistance d’une HR operations Specialist. Vous accompagnez la Sr HR manager South Europe sur les sujets en lien avec les IRP, le Talent Development et les stratégies d’organisation. Vous participez activement aux projets RH France et Europe.
Responsable RH de site
Garantir le bon déploiement des politiques groupe et la bonne collaboration avec les HRBP BU
Garantir le respect de la législation et des accords locaux
Participer au CoDir site et conseiller ses membres sur la stratégie et les activités RH ; assurer la bonne collaboration avec les équipes support locales (Finances, HSE, IT…)
Assurer conseil et support aux managers
Participer au déploiement de la politique groupe de formation des managers
Conseiller et orienter les managers sur les sujets RH
Mener les procédures de médiation ou disciplinaires de premier niveau, et participer aux procédures groupes
Gérer les relations individuelles
Accompagner les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, développement professionnel…)
Etre à l’écoute et être le relais des problématiques rencontrées sur le terrain
Collaborer / Superviser l’ADP avec la HR Operation Specialist et la Chargée de paye
Support à la Sr HR Manager South Europe
Participer aux négociations annuelles et ponctuelle, aux CSE et aux relations avec les IRP
Participer au suivi des metrics et KPI South Europe ; assurer le bon reporting des données France
Participation aux projets Groupe
Garantir la bonne collaboration avec les équipes People et transverses Europe et Groupe
Garantir le déploiement des projets Europe sur son périmètre
Capable de prendre en charge des projets transverses ponctuels sur le périmètre Europe
Profil Recherché
Vous avez impérativement au moins 10 ans d’expérience sur des postes de Responsable RH site, dont au moins une expérience au sein d’un groupe international.
Vous avez déjà travaillé au sein d’organisations matricielles
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique et / ou de la production industrielle
Votre capacité avérée de communication et de négociation vous permet de générer l’engagement de vos interlocuteurs
Vous disposez de solides connaissances de la législation sociale et de procédures RH.
Votre capacité d’organisation vous permet de gérer vos priorités et d’atteindre vos objectifs
Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale en anglais et en français
Votre esprit d’équipe fait de vous le garant de la réussite collective des services RH
Conditions de travail
Poste basé à Codolet (30 – Gard) avec impérativement 3 jours de travail sur site par semaine