Skip to main content
Search Jobs

HR Generalist/ HR Sachbearbeitung (m/w/d)/ Full Time (40h)

Full time Hamburg, Germany Req ID JR-042853
Scientists wearing lab coats

Revvity | About Us

Revvity is a developer and provider of end-to-end solutions designed to help scientists, researchers, and clinicians solve the world’s greatest health challenges. We pair the enthusiasm of an industry disruptor with the experience of a longtime leader. Our team of 11,000+ colleagues from around the globe are vital to our success and the reason we’re able to push boundaries in pursuit of better human health.

Find your future at Revvity.

Als HR-Sachbearbeiter/-Generalist (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Estland bei sämtlichen administrativen und operativen Themen

Umfang: Unterstützung der Region DACH & Estland.

Arbeitsort: Vor Ort in Hamburg, bis zu 2 Tage Remote möglich.

HR Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (40h)

  • Erste Ansprechpartnerin bei Fragen zu Arbeitsverhältnissen, Benefits, Rahmenbedingungen und internen Richtlinien sowie den dazugehörigen HR-Prozessen
  • Verantwortung für die HR-Stammdatenpflege in unseren Systemen, insbesondere auch die Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen, Versetzungen
  • Übernahme der Datenpflege in unseren HR-Systemen zu Themen des Zeit- und Abwesenheitsmanagements, Krankmeldungen und Arbeitszeitregelungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und -veränderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Gewährleistung einer umfassenden und lösungsorientierten Servicequalität durch präzise und zügige Bearbeitung aller Anfragen sowie einen strukturierten Informationsfluss zu Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Vorantreiben der HR-Prozesse für die DACH-Region gemeinsam mit dem internationalen HR-Team

Erforderliche Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an der Gestaltung von Prozessen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Apply Now